Participez à notre webinaire d’information : les compétences interpersonnelles en réalité virtuelle – quand la technologie rencontre l’humain

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Bienvenue dans l’ère où la technologie rencontre le développement personnel.
Imaginez des environnements virtuels conçus pour affiner vos compétences interpersonnelles.
Découvrez comment la réalité virtuelle et l’intelligence artificielle peuvent transformer votre manière de communiquer.
Dans un monde professionnel en constante évolution, maîtriser des compétences comportementales telles que la communication, l’empathie et la résolution de conflits est essentiel. Un webinaire informatif gratuit se tiendra les 29 avril, 17 septembre et 17 novembre 2025, offrant aux participants l’opportunité de plonger dans les possibilités offertes par la réalité virtuelle (VR) et l’intelligence artificielle (IA) pour développer ces compétences clés. Animé par Torsten Fell, expert reconnu en apprentissage immersif, ce webinaire proposera des démonstrations en direct illustrant comment ces technologies peuvent être intégrées dans vos programmes de formation. Les participants auront l’occasion unique de voir comment des scénarios réalistes en VR peuvent simuler des situations de communication et d’empathie, fournissant des feedbacks personnalisés grâce à l’IA. Ne manquez pas cette chance de révolutionner vos approches de formation et de développement professionnel grâce à des méthodes innovantes et interactives.

rejoignez notre webinaire informatif sur les compétences interpersonnelles en réalité virtuelle ! découvrez comment la technologie transforme les interactions humaines et améliore les compétences relationnelles. inscrivez-vous dès maintenant pour explorer cette nouvelle dimension de l'apprentissage et du développement personnel.

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Dans un monde professionnel en constante évolution, les compétences interpersonnelles telles que la communication, l’empathie et la résolution de conflits sont devenues essentielles pour le succès individuel et collectif. Découvrez comment la réalité virtuelle (VR) et l’intelligence artificielle (IA) peuvent transformer le développement de ces compétences lors de notre webinaire exclusif.

quelles sont les compétences interpersonnelles les plus recherchées aujourd’hui?

Les compétences interpersonnelles sont souvent le facteur déterminant entre un employé compétent et un leader inspirant. Parmi elles, la communication efficace permet de transmettre des idées clairement, l’empathie favorise des relations de travail harmonieuses, et la résolution de conflits assure un environnement professionnel serein. Ces compétences sont particulièrement cruciales dans les contextes de travail hybrides et à distance, où les interactions physiques sont limitées.

comment la réalité virtuelle et l’intelligence artificielle peuvent-elles améliorer les soft skills?

L’intégration de la réalité virtuelle (VR) et de l’intelligence artificielle (IA) dans la formation permet de créer des environnements immersifs où les participants peuvent pratiquer et affiner leurs compétences interpersonnelles de manière interactive et réaliste. Par exemple, des simulations de situations en soins infirmiers permettent de développer l’empathie et la communication avec les patients dans un cadre contrôlé.

qu’est-ce que le webinaire va vous apporter?

Lors de ce webinaire d’information, vous découvrirez comment la VR et l’IA peuvent être utilisées pour améliorer les soft skills de manière ciblée et efficace. Torsten Fell, expert en apprentissage immersif, guidera les participants à travers des démonstrations pratiques, illustrant comment ces technologies peuvent simuler des scénarios réalistes pour renforcer la communication, l’empathie et la résolution de conflits.

détails du webinaire

Les sessions auront lieu les 29 avril, 17 septembre et 17 novembre 2025, de 10h00 à 11h00, et sont entièrement gratuites. Chaque session inclura des démonstrations en direct de simulations virtuelles, des conseils pratiques pour intégrer la VR et l’IA dans vos programmes de formation, ainsi qu’une séance de questions-réponses avec Torsten Fell.

qui est Torsten Fell et pourquoi écouter son expertise?

Torsten Fell est une figure reconnue dans le domaine de l’apprentissage immersif avec plus de 26 ans d’expérience et plus de 100 projets réussis. Son expertise en VR, AR et MR fait de lui un consultant, conférencier et auteur très apprécié. Sa capacité à penser de manière innovante et à appliquer des solutions technologiques avancées fait de lui un leader dans l’intégration de la VR et de l’IA dans la formation professionnelle.

comment s’inscrire et participer au webinaire?

La participation à ce webinaire est simple et accessible à tous, sans nécessiter de connaissances préalables. Il suffit de vous inscrire dès maintenant pour réserver votre place. Ne manquez pas cette opportunité de découvrir des méthodes de formation innovantes qui peuvent transformer les compétences interpersonnelles au sein de votre organisation.

quels autres sujets liés à la VR pourraient vous intéresser?

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quels sont les avantages de la réalité virtuelle dans la formation des soft skills?

La réalité virtuelle offre une multitude d’avantages dans la formation des soft skills. Elle permet de créer des environnements sécurisés où les apprenants peuvent expérimenter et pratiquer des situations complexes sans les risques associés. De plus, grâce à des scénarios réalistes, les participants peuvent recevoir un feedback immédiat et personnalisé grâce à l’intelligence artificielle. Cette approche immersive renforce la rétention des compétences et favorise une application plus naturelle dans le monde réel.

comment intégrer la VR et l’IA dans vos programmes de formation existants?

Intégrer la VR et l’IA dans vos programmes de formation nécessite une approche stratégique. Lors du webinaire, Torsten Fell partagera des conseils pratiques pour une mise en œuvre efficace. Cela inclut l’évaluation des besoins spécifiques de votre organisation, la sélection des outils adaptés et la création de contenus personnalisés qui répondent aux objectifs de développement des compétences. Grâce à ces technologies, vos programmes de formation pourront offrir des expériences d’apprentissage engageantes et adaptatives.

quels sont les retours des participants précédents?

Les participants des précédents webinaires ont salué l’impact positif des simulations VR sur le développement de leurs soft skills. Ils ont notamment apprécié la possibilité de pratiquer dans des environnements réalistes et de recevoir des feedbacks détaillés grâce à l’IA. Ces retours témoignent de l’efficacité des méthodes immersives pour améliorer les compétences interpersonnelles de manière durable et significative.

comment la VR révolutionne-t-elle la formation professionnelle?

La VR révolutionne la formation professionnelle en offrant des expériences d’apprentissage interactives et immersives qui surpassent les méthodes traditionnelles. En permettant aux utilisateurs de s’immerger dans des scénarios réalistes, la VR facilite une meilleure compréhension et application des soft skills. Par exemple, des simulations de travail à distance permettent aux équipes hybrides de renforcer leur collaboration et communication de manière efficace.

quels sont les frais associés au webinaire?

Participer à notre webinaire est totalement gratuit. Nous souhaitons rendre ces informations accessibles à tous les professionnels intéressés par le développement des compétences interpersonnelles via les technologies innovantes. Inscrivez-vous dès maintenant pour bénéficier de cette opportunité sans frais et découvrir comment la VR et l’IA peuvent transformer votre approche de la formation.

comment le webinaire s’intègre-t-il dans le panorama actuel de la formation professionnelle?

Dans le contexte actuel, où le travail à distance et les équipes hybrides deviennent la norme, les méthodes traditionnelles de formation doivent évoluer. Notre webinaire propose une solution innovante en combinant la réalité virtuelle et l’intelligence artificielle pour offrir une formation adaptable et engageante. En adoptant ces technologies, les organisations peuvent non seulement améliorer les compétences interpersonnelles de leurs employés mais aussi renforcer la cohésion d’équipe et l’efficacité opérationnelle.

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